8月29日，中钢集团2022年度新员工培训——“星才2022”在北京开班。集团党委书记、董事长刘安栋出席开班仪式并发表讲话，集团党委副书记、纪委书记张经华出席开班仪式。从全国各地、海外优秀高校毕业的101名“95后”、“00后”，齐聚北京，“星聚中钢”，参加开班仪式，聆听入职“第一课”。
刘安栋代表集团对新员工开启职业生涯表示真诚的祝贺，对大家加入中钢表示热烈欢迎。他强调，“星才计划”是集团人才培养的重要组成部分，也是集团深入实施新时代人才强企战略的举措。刘安栋亲切与新员工共话成长，以“过来人”和中钢“老员工”的身份，与2022届“新中钢人”交流了3点体会。
一是生逢于一个承前启后、继往开来的新时代，希望大家与时代共奋斗。“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”。刘安栋勉励大家，既要抓住国家、社会、钢铁行业飞速发展的时代之翼乘风破浪，珍惜中钢平台和工作机遇，又要树立起大局观、全局观，深刻认识当前国内外形势和行业周期可能对工作带来的挑战，勇于到充分竞争的市场浪潮里去游泳、去搏击，做奋进者、开拓者、奉献者，与时代共奋斗。
二是选择了一个改革创新、前景可期新平台，希望大家与中钢同发展。刘安栋介绍了中钢集团的历史沿革和改革发展成果，各版块概况以及在海外矿产资源、冶金工程、新材料等领域打造的单项“世界冠军”产业，并就中钢未来聚焦“专精特新”、打造“六颗珍珠”的发展蓝图作简要阐述。他指出，中钢集团秉持“以人为本，德才兼备，事得其人，人尽其才”的人才观，竭尽全力为员工搭建成长平台，提供了大有可为的广阔舞台。希望大家在个人与企业发展的赛道上奋勇争先，与中钢同发展。
三是立志成为攻坚克难、建功立业的中钢新青年，希望大家以实干“耀未来”。要用心谋事，积极融入，做中钢事业的传承者。“天下之事，成于惧而败于忽”。刘安栋鼓励新员工快速调整心态、转换角色、主动作为、积极乐观，只有始终先人一步、快人一拍、早人一着，方能胜人一筹。要用情做事，锐意创新，做改革发展的推动者。以“真情”投身中钢事业，以“激情”战胜艰难险阻，以“情商”融合、融洽、融入新环境。希望新员工们增强对企业的归属感，珍惜岗位、热爱工作，勇做“攀登者”，昂扬向上、奋发有为，在攻坚克难中创造业绩。要用力成事，明确目标，做担当使命的奋进者。提高“学习力”、“自驱力”、“执行力”。把到基层一线、到艰苦环境、到企业改革发展最需要的地方去作为难得的机遇，在实战中历练、在历练中专精、在专精中超越。加速成长，尽快在集团改革发展事业中“挑大梁、当主角”。
新员工对入职“第一课”反响热烈，并表示对快速转换角色、融入团队充满信心。开班仪式后，刘安栋、刘国旺等集团领导班子成员、集团人力资源部（党委组织部）负责同志与新员工们在中钢大厦广场前合影留念。
“星聚中钢，才耀未来”，中钢集团2022年新员工培训由此拉开序幕。中钢新青年，未来可期，扬帆起航。
刘安栋讲话
开班式现场
合影
附件：刘安栋董事长在中钢集团“星才2022”培训开班式上的讲话.docx